Aseguran que lucha sindical en La Esperanza no es una interna

JUJUY

El Sindicato de Obreros y Empleados del Ingenio La Esperanza anunció que en asamblea la organización se expresó en contrario a renovar el arriendo a la B.R.A.I Agroindustrial, al tiempo que defendió la protesta que lleva a cabo desde hace una semana al señalar que existen numerosos reclamos no atendidos por la patronal. Además, hizo responsable al Gobierno provincial por no intervenir ante los incumplimientos de la empresa con sus trabajadores.

En un documento, el sindicato afirmó que por los incumplimientos de la empresa “hace bastante tiempo que venimos soportando persecuciones, malos tratos y discriminación” y subrayó que en los últimos meses “se despidió a compañeros sin fundamentos alguno, han intentado llevarnos a una pelea de pobres contra pobres”, destacó el gremio.

Señaló luego que “somos obreros que hemos Luchado tenazmente para defender esta fuente de trabajo desde el año 1999, hemos garantizado con trabajo y con gestiones ante el gobierno cubrir nuestras necesidades básicas y la de nuestras familias, resultados éstos que redundan en beneficios hacia toda la comunidad”.

Por todo lo expresado, hicieron responsables “de esta terrible situación que estamos sufriendo las familias azucareras al Estado y al Gobierno provincial por no intervenir en el incumplimiento, por ello entendemos la complicidad de la empresa con el Gobierno provincial que en la especulación del reparto de las Ganancias Producidas por nosotros han hecho oídos sordos a nuestro reiterados reclamos”.

Las demandas, según el sindicato, incluyen la reincorporación del personal despedido por represalias, incorporación al personal que quedo sin trabajo desde la zafra 2011, incorporación de los hijos de trabajadores fallecidos y jubilados; dar cumplimiento al Acuerdo firmado con las cuartas o Ayudas en la Dirección Provincial del Trabajo; se respeten los 10 meses de trabajo al personal acatando el Acta Acuerdo Homologado a nivel nacional; inmediato retiro de contratistas y terceros en todos los sectores; mantenimiento de la modalidad para la zafra 2012; mantener el cupo de Cosecha Mecanizada en 800 toneladas por día; mantener la modalidad de trabajo desarrollada en anteriores cosechas en la sección de transporte; cumplir con la clausula cuarta del Acuerdo Socio Laboral y pago de los salarios caídos por huelgas.

Otros de los reclamos es el inmediato levantamiento de las denuncias penales en contra de los miembros de la comisión directiva del Sindicato y a obreros y empleados; incremento de 100.000 bolsas de azúcar de 50 kilogramos de azúcar tipo A destinado a la Estiba Obrera; remoción del médico laboralista Reales Pedano; continuidad laboral al personal que inició los trámites de jubilación y dar cumplimiento con respecto a la entrega de ropa a los trabajadores efectivos desde 15/02/2012 según convenio colectivo de trabajo 88/12.

El gremio recordó, asimismo, la vigencia del Derecho de Huelga por imperio de la Constitución Nacional y también por los distintos convenios internacionales de jerarquía constitucional.